PIman
Empowering for change
Mettre en puissance les talents, les leaders et les organisations à l’ère digitale
Plus de 25 ans d’excellence dans la mise à disposition de solutions et prestations innovantes et puissantes et dans l’accompagnement des talents, des leaders et des organisations.
Nous proposons des formations innovantes et des publications
originales et pertinentes.
STRATEGIE RH & SOLUTIONS
SAVILLE ASSESSMENT
Vision, stratégie et politiques RH. Outils, formation, consulting pour disposer des meilleures solutions pour recruter, développer et piloter les talents.
TALENTS &
LEADERSHIP
Des solutions innovantes et puissantes pour préparer les talents et les leaders à réaliser des performances élevées mais durables dans un environnement complexe et incertain.
REUSSIR
LE CHANGEMENT
Des diagnostics pertinents pour réussir ensemble les transfor-mations organisationnelles et culturelles à l’ère digitale.
Une expertise particulière pour RH, fonctions transverses et crises.
Réussir ensemble dans un environnement responsable et fun
Oser votre vision
Votre vision est notre point de départ pour développer des solutions puissantes et personnalisées. Nous vous aidons à vous surpasser et à oser votre vision.
Explorer de nouveaux chemins
Dans cette exploration, la confiance mutuelle est essentielle pour obtenir un impact fort le plus rapidement possible - en particulier dans des situations complexes et incertaines.
Nos expert·e·s ont une approche directe, transparente et authentique.
Réussir en toute confiance
Nous vous proposons non seulement des solutions performantes mais aussi innovantes et en phase avec notre époque.
Notre cabinet est aussi un véritable laboratoire de leadership. Nous sommes une équipe d’expert·e·s qui s’aventure dans des domaines peu communs.
La puissance douce
"La performance, la bienveillance et l’inconfort combinés peuvent produire des miracles.”
Daniel Held
Solutions Saville Assessment
Bénéficiez des outils et solutions les plus puissants au monde pour :
- Recruter les talents (Hire)
- Développer les talents (Build)
- Piloter les talents (Lead)
Aussi pour mettre à disposition des analyses rapides, pertinentes, fiables pour réussir les changements en intégrant le "hard" & le "soft".
Talents & Leadership
Des solutions innovantes et puissantes pour préparer les talents et les leaders à réaliser des performances élevées mais durables au travers de l’engagement, de la compétence, de la coopération et d’un pilotage efficace du changement dans un environnement complexe et incertain.
Nos approches comprennent la phase d'évaluation (assessment, development center, bilans individuels), de développement (curricula; sessions spécifiques, ateliers, coaching) et la formation de managers-coaches, pour accompagner le processus.
Réussir le changement
PIMAN vous aide à définir ce que vous voulez réussir ensemble, dans un cadre donné, développant une vision puissante et stimulante qui répond aux attentes de toutes les parties prenantes et définissant ensemble le meilleur chemin pour réaliser cette vision.
Nos approches permettent d'aligner stratégie et leadership, de valoriser les talents, de réussir les fusions & acquisitions (leadership, culture) et de mettre en puissance les fonctions transverses.
La mesure de l'epérience collaboatreur-trice (enquête d'engagement)) permet de définir votre stratégie de développement organisationnel et culturel avec précision.
