Formation sur mesure


Optimisez vos talents et propulsez votre entreprise avec des programmes et coachings personnalisés

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Avantage du sur mesure

Objectifs adaptés à votre

culture et vos défis

Renforcement de

vos valeurs

Meilleure collaboration

transversale

Impact maximal

et mesurable

Vous cherchez un programme ciblé ?

Nous vous proposons un parcours formations adapté à vos besoins uniques pour former efficacement vos collaborateurs au sein de votre entreprise.

Trouvez la formule qui vous correspond

Solutions possibles

Nous nous adaptons à votre besoin, votre contexte et vos défis pour vous offrir la formule la plus adéquate. Voici quelques exemples d'accompagnements que nous avons effectués pour nos clients pour vous inspirer.

ONBOARDING

Vous cherchez à accompagner un manager dans ses 100 premiers jours de prise de fonction pour lui donner les clefs pour dynamiser son équipe.


Accompagnement 3-4 mois

  • Séance de kick off avec RH-Manager – Coachee et coach pour clarifier les objectifs
  • Test de personnalité et débrief pour comprendre ses talents et ses zones de défis
  • Un accompagnement de 3 séances individuelles de coaching
  • Suivi de modules de formations clef en main comme «NOVA - Révéler son Leadership» et
    «
    Se structurer au quotidien»
  • Séance de clôture avec RH-Manager,  Coachee et coach pour confirmer que les objectifs soient bien atteints
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MANAGER JUNIOR

Assurer une prise de fonction en toute fluidité et confiance.

DEVELOPPER LES CADRES

Vous souhaitez développer simultanément un large groupe de cadres pour qu'ils s'alignent sur vos compétences clés en gestion d’équipe.


Multi FORMATEURS EN PARALLELE

  • Définition des objectifs et du contenu avec le responsable de formation
  • Travail préparatoire Théorie à effectuer par les participant-e-s
  • Workshop 1 : Mieux se connaître, facteurs de motivation et drives, vision, routines pour une gestion d’équipe plus efficace
  • Suivi Virtuel 1
  • Workshop 2 (1 mois après Workshop 1) : Outils de communication, de gestion de conflits et de coaching
  • Suivi Virtuel 2 pour s’assurer du transfert des apprentissages
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MIDDLE MANAGEMENT

Partager une vision et des pratiques communes entre tous les cadres.

TRANSFORMATION CULTURELLE

Vous cherchez à faire monter en puissance l’équipe de direction pour faire évoluer votre culture vers une approche participative et responsabilisante.


GESTION DU CHANGEMENT

  • Analyse du contexte et du business
  • Bilan individuel du nouveau DG, puis des cadres à potentiel
  • Partage des profils avec DG et cocréation du plan de développement
  • Programme de 4 jours comprenant l'équicoaching permettant de cocréer la vision et les valeurs, favoriser l'alignement pour une réussite collective, et acquérir les outils nécessaires pour inspirer et responsabiliser les équipes
  • Coaching des cadres pour la réussite des projets de transformation
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CEO ET EQUIPE DE DIRECTION
Réussir une transformation culturelle en sérénité

Découvrez nos offres clé en main

Nos Modules de formation clefs en main peuvent être personnalisés et adaptés au contexte de votre entreprise   

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Les entreprises qui se sont formées chez nous

Témoignage suite à un workshop Equicoaching sur mesure (traduit de l'Anglais)

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"C'était un véritable plaisir de travailler avec Cornelia lors de notre récent atelier d'équipe axé sur le leadership intégrant son approche innovante de coaching avec les chevaux. Son expertise a non seulement favorisé un espace d'interactions authentiques et de vulnérabilité au sein de notre équipe, mais elle nous a également permis d'explorer de nouvelles voies de croissance personnelle et collective.

La capacité de Cornelia à créer un environnement de confiance et d'ouverture nous a permis de nous investir pleinement dans les exercices et dans nos échanges, aboutissant à des prises de conscience significatives et à un renforcement de la dynamique d'équipe. Son accompagnement a été déterminant pour nous aider à comprendre l'importance de prendre soin de soi et de savoir poser des limites dans un rôle de leadership.

Je recommande vivement l'approche de Cornelia à toute organisation souhaitant développer ses compétences en leadership et renforcer la cohésion d'équipe de manière unique et percutante. Ses sessions sur mesure révèlent le meilleur des équipes et laissent une empreinte durable."

Bruno Rodriguez

Director Global Communications Lead, Logitech

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