Mental quand tu nous tiens - AGEFI Indices, mars 2017 - D. Held

Mental quand tu nous tiens… Article AGEFI Leadership du 27.3.2017

La pression fait apparaître de plus en plus de freins à l’utilisation du potentiel individuel et de schémas comportementaux qui s’amplifient. Le mental est invité à trouver une solution, qu’il contribue à rendre impossible. L’article traite de ce sujet et ouvre quelques pistes pour une approche différente et efficace du sujet

Daniel Held • 26 mars 2017
par Daniel Held 14 octobre 2024
Daniel Held , Dr. Sc. Econ. CEO PI Management Sàrl Découvrez comment préparer les talents dont nos organisations auront besoin.  Dieser Artikel ist auch auf Deutsch erhältlich, um zu entdecken wie Sie die Talente, die unsere Unternehmen dringend benötigen, vorbereiten können.
par Cornelia Roulet 2 septembre 2024
Selon Gallup, le taux d’employés engagés en Suisse n'était que de 9 % en 2023, un chiffre en déclin constant depuis 2013, où il atteignait encore 17 %. Il est donc urgent de dépasser les enquêtes classiques de satisfaction pour véritablement mesurer l’engagement de vos équipes et identifier les leviers et obstacles qui y sont liés. Chez PIMan, nous utilisons depuis plus de 10 ans des enquêtes d’engagement qui vont au-delà des simples sondages. Envie d’en savoir plus sur notre approche ?
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