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Webinaire Identifier les Talents avec Wave-i
Wave-i
Au sein des collaborateurs, il y a des compétences et talents qui ne sont pas connus des décideurs ni même des Ressources Humaines, car c’est très complexe de cartographier et tenir à jour une telle base de données. Avec Wave-i, nous disposons d’un outil qui permet très rapidement à obtenir une vue d’ensemble du potentiel disponible en général (score global) et pour certaines filières de carrière (gestion opérationnelle ; dynamique humaine ; innovation et développement). Tout ceci à partir de la seule passation de Wave Styles Professionnels.
Marie-Philippe Vanheems et Daniel Held • 25 novembre 2022
Daniel Held , Dr. Sc. Econ. CEO PI Management Sàrl Découvrez comment préparer les talents dont nos organisations auront besoin. Dieser Artikel ist auch auf Deutsch erhältlich, um zu entdecken wie Sie die Talente, die unsere Unternehmen dringend benötigen, vorbereiten können.
Selon Gallup, le taux d’employés engagés en Suisse n'était que de 9 % en 2023, un chiffre en déclin constant depuis 2013, où il atteignait encore 17 %. Il est donc urgent de dépasser les enquêtes classiques de satisfaction pour véritablement mesurer l’engagement de vos équipes et identifier les leviers et obstacles qui y sont liés.
Chez PIMan, nous utilisons depuis plus de 10 ans des enquêtes d’engagement qui vont au-delà des simples sondages. Envie d’en savoir plus sur notre approche ?
Les défis du changement - Posts Change by Daniel Held 2024 Découvrez chaque semaine un nouvel article !
