Webinaires Leadership pour sortir plus leaders de la crise - 23.04.20

Webinaires d'une heure sur des sujets pointus de leadership

Webinaire no 1 - 23 avril, 13h00 - Etre leader, spécial Crise
"Comment préparer l'après-crise"
La crise actuelle est profonde. Tout le monde attend deux choses: que l'activité reprenne et nous assure notre job et notre avenir; mais aussi que tout ne soit pas exactement comme avant, parce qu'il s'agit de ne pas manquer l'occasion de tirer profit de cette expérience, mais aussi de créer un environnement plus stimulant d'une part, plus durable (pour la pérennité de notre activité et de l'environnement, mais aussi pour notre équilibre de vie) d'autre part. Ce webinaire vous donne les clés pour aborder le sujet par le bon bout, avec méthode. Il vous donne aussi des conseils pratiques transférables immédiatement.
Intervenant principal: Cornelia Roulet, team PIMAN
Webinaire no 2, 30 avril, 13h00 - Etre leader spécial Crise
"Dégager confiance et sécurité", ou comment Gérer son stress et ses peurs en tant qu’indépendant, entrepreneur ou leader en phase de crise et d'incertitude
Le leader doit être source d'orientation et d'énergie. Comment dégager confiance et sécurité lorsqu'on est soi-même dans l'incertitude, tiraillé par ses peurs et ses responsabilités? Ce webinaire vous explicitera pourquoi dégager de la confiance et de la sécurité est si important pour vos collaborateurs, le processus à l'origine de vos peurs et de votre stress, et surtout des pistes concrètes pour vous sentir mieux, donc apparaître plus sécurisant pour vos équipes. Un webinaire qui va vous toucher en profondeur.
Intervenant principal: Alexandre Guilmard et le team PIMAN
Webinaire no 3:  5 mai, 13h00 - Etre leader spécial Crise
"Etre un vrai leader, porteur d’un projet stimulant et partagé"
Le leadership est source d'énergie et d'orientations, porteur d'un projet qui doit faire sens et être stimulant. Il s'agit donc de définir un projet motivant et partagé, ce qui est trop rarement le cas, et de vraiment le porter, en sachant prendre sa place et s'affirmer. Ce webinaire vous donne les clés d'un leadership stimulant, qui est un parcours exigeant mais qui se révèle passionnant et gratifiant. Un webinaire inspirant.
Intervenant principal: Daniel Held et le team PIMAN
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PIMAN • 10 avril 2020
par Daniel Held 14 octobre 2024
Daniel Held , Dr. Sc. Econ. CEO PI Management Sàrl Découvrez comment préparer les talents dont nos organisations auront besoin.  Dieser Artikel ist auch auf Deutsch erhältlich, um zu entdecken wie Sie die Talente, die unsere Unternehmen dringend benötigen, vorbereiten können.
par Cornelia Roulet 2 septembre 2024
Selon Gallup, le taux d’employés engagés en Suisse n'était que de 9 % en 2023, un chiffre en déclin constant depuis 2013, où il atteignait encore 17 %. Il est donc urgent de dépasser les enquêtes classiques de satisfaction pour véritablement mesurer l’engagement de vos équipes et identifier les leviers et obstacles qui y sont liés. Chez PIMan, nous utilisons depuis plus de 10 ans des enquêtes d’engagement qui vont au-delà des simples sondages. Envie d’en savoir plus sur notre approche ?
par Daniel Held 2 juillet 2024
Les défis du changement - Posts Change by Daniel Held 2024 Découvrez chaque semaine un nouvel article !
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