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Nouveau - 3 stages Leadership impactant - interentreprise - Equicoaching
Offre promotionnelle - Q2 2021 - PIMAN Talents & Leadership - Equicoaching
Les formations Leadership foisonnent. Mais le leadership, ce ne sont pas des théories, c'est un impact. Et c'est impact vient de l'énergie que nous dégageons, de notre posture, de notre attitude intérieure. Les formations et livres n'y changent rien. Pour vous permettre d'avoir de l'impact et d'ouvrir de nouveaux horizons à ce que vous pouvez réussir ensemble avec votre équipe, PIMAN vous propose 3 stages d'une journée (journées d'approfondissement et de consolidation prévues à l'automne), dans la région VD/FR et sur Genève:
3.6.21 - S'affirmer sans s'imposer
-
la clé d'un impact leadership fort. Un must si vous avez l'impression qu'on ne vous respecte pas assez, ou que vous devenez parfois trop affirmé lorsque les choses vont trop loing (VD/FR).
17.6.21 - Canaliser votre énergie
- un stage indispensable pour tous ceux qui aimeraient avancer vite, et se retrouvent seuls à tirer tout le monde (Genève)
2.7.21 - Créer la vision et inspirer
- un stage conçu pour tous ceux qui ont envie de donner du sens et envie à leur équipe de réussir un gros défi (changement, développement, ...) ensemble (VD/FR).
Inscriptions en consultant l'agenda des formations ou en cliquant sur les formations.
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Daniel Held • 9 mai 2021
Daniel Held , Dr. Sc. Econ. CEO PI Management Sàrl Découvrez comment préparer les talents dont nos organisations auront besoin. Dieser Artikel ist auch auf Deutsch erhältlich, um zu entdecken wie Sie die Talente, die unsere Unternehmen dringend benötigen, vorbereiten können.
Selon Gallup, le taux d’employés engagés en Suisse n'était que de 9 % en 2023, un chiffre en déclin constant depuis 2013, où il atteignait encore 17 %. Il est donc urgent de dépasser les enquêtes classiques de satisfaction pour véritablement mesurer l’engagement de vos équipes et identifier les leviers et obstacles qui y sont liés.
Chez PIMan, nous utilisons depuis plus de 10 ans des enquêtes d’engagement qui vont au-delà des simples sondages. Envie d’en savoir plus sur notre approche ?
Les défis du changement - Posts Change by Daniel Held 2024 Découvrez chaque semaine un nouvel article !
